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在背后说了上司的坏话,也是被他听见了,那么他会刁难自己吗?

这个问题会根据领导的性格特点有两种不同的答案。宽宏大量的领导未必会故意刁难,但是肯定对你的印象会有所改观;小肚鸡肠的领导肯定会有意无意给你穿几次“小鞋”,满足自己的报复心理,让你工作上很难受。

在背后说了上司的坏话,也是被他听见了,那么他会刁难自己吗?

想当年刚刚入职的时候,年少轻狂意气风发,还有些“愤青”,有时候嘴上不留“把门的”,会在私下里的同事聚会和闲聊时,无意中吐槽几位领导的种种“劣迹”。有时候就会被“有心人”传递到领导的耳朵里。几位领导的反应也不尽相同。

有位领导表面上宽宏大度,就和没有这回事儿一样,一直和你如以前一样愉悦交往,可是到了关键时候轻轻松松给你使个“绊子”,让你看到近在咫尺的成功,又增添了很多变数。后来才知道,原来在背后说他的那些“坏话”,早已传到了他的耳朵之中,从此吃一堑长一智。

在背后说了上司的坏话,也是被他听见了,那么他会刁难自己吗?

有的领导真的无所谓。有一会一次无意中说起了一位领导的事儿,无意中吐槽领导的小毛病,背对着门口并没有发现领导进来,看到对面同事的提示戛然而止,领导手中的文件夹已经落到了我的头上,然后领导笑着说一句:“说啥呢?你小子等着!”

后来领导并没有针对这件事儿有什么举动,事情到了那句话就已经结束。这样的领导让我很钦佩,虽然有些小毛病,但是并不怕下属议论,只要自己行得正坐得端,其实并不在乎别人怎么说。后来经过长时间的相处,和这位领导的关系处得很和谐也很愉快。

在背后说了上司的坏话,也是被他听见了,那么他会刁难自己吗?

结语:

总之,背后讲领导坏话真的很不应该,中国不是有句古话叫“闲谈莫论人非”,还有一句俗语叫“白天不说人,夜晚不说鬼”,都是经验之谈啊。所以,改掉自己在背后议论人是非的毛病,才是最关键的。职场如江湖,且行且珍惜!

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