职工福利包括哪些内容?这些都可以!

在机关事业单位、国企上班的人可能都有这样一个经历,前些年在国家规定的法定节日、生日等单位都会发放慰问金还有节日慰问品。从2016年开始各种节假日、生日慰问都变成了以工会的名义发放慰问品、蛋糕卷,代替了以前的现金发放形式。而且这些慰问只能以工会的名义发放,所以跟以前有很大的改变。

职工福利包括哪些内容?这些都可以!

以工会名义发放福利待遇就要遵循工会经费收支实施细则,在实施细则里工会会员享受的福利待遇主要包括以下几个方面:

1、节日慰问

在国家规定的法定节日(即:元旦节、 春节、 清明节 、 劳动节、 端午节 、中秋节和国庆节)可以发放节日慰问品,节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。比如说端午节就适宜发放粽子之类的慰问品,而中秋节就适合发放月饼。慰问品金额根据节日的不同标准也不一样,春节的发放标准最高,其它节日标准要低一些。具体标准每个省市总工会都会发放相关文件,依据文件执行。

2、会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问

工会会员生日一般发放蛋糕卷,工会会员结婚、生育、退休、生病住院基层工会可以给予一定金额的慰问品。工会会员本人去世,其直系亲属(限于配偶、父母、配偶父母、子女及其配偶)去世基层工会可给予慰问金。

3、困难职工帮扶费

工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时,基层工会可给予帮扶、救助和慰问。

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4、 送温暖费

用于开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学和冬送温暖等活动发生的支出,一般以现金形式方法。困难职工子女考上全日制大学的开展金秋助学帮扶活动。

5、职工素质提升补助

工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训,对优秀学员的奖励实行一定的精神奖励和物质奖励。

6、工会文体活动奖品

工会组织会员参加各种问题活动的优胜者可以获得一定的物质奖励,举办大型文体活动需要统一着装的,参赛单位可为参赛者购置服装。组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等,开展春游秋游,为会员购买当地公园年票灯。

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其实每年年初省市总工会都会印发当年的工会经费收支管理实施细则的一个通知,通知回下发到每一个基层工会组织,上面回明确说明作为工会会员可以获得那些福利待遇。而且这份通知也不是机密,只要是工会会员都可以翻越的,一般由工会主席管理,可以找工会主席查阅具体规定。在细则里不管是各种节日、生日、婚丧嫁娶的慰问标准、春秋游活动、文体活动都会有明确的规定和标准,工会也会按照规定来执行。

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